Die Woche begann mit täglichen morgendlichen Meetings und führte die Teilnehmer*innen anschließend zu einem praxisnahen Job Shadowing in verschiedene Abteilungen der UPV. Hierbei erhielt Natalie einen tiefen Einblick in Schlüsselbereiche wie Human Resources, Quality Management, Communication & Marketing, Finance Controlling und Student Services. Die Rundgänge vermittelten nicht nur fachliche Einblicke, sondern ermöglichten auch einen Blick hinter die Kulissen der Universität, einschließlich der Infrastruktur, Work-Life-Balance und Marketingstrategien.
Die Teilnahme an der Staff Training Week bot nicht nur die Gelegenheit zum Netzwerken und Kennenlernen internationaler Kolleginnen, sondern förderte auch den wertvollen Austausch über die verschiedenen Arbeitsweisen von Universitäten in ganz Europa. Der abwechslungsreiche Kurs und das Zusatzprogramm trugen dazu bei, dass die Woche nicht nur informativ, sondern auch bereichernd für alle Teilnehmerinnen wurde.
Natalie selbst drückte ihre Begeisterung aus: "Die Staff Mobility Week an der UPV war für mich nicht nur eine tolle Erfahrung, sondern auch eine bedeutende Bereicherung. Ich kann es nur weiterempfehlen, an dieser einzigartigen Veranstaltung teilzunehmen und die UPV aus erster Hand zu erleben."
Die ERASMUS+ Staff Mobility wurde über das International Relations Office der Montanuniversität Leoben Miro abgewickelt.
